Mendapatkan bayaran yang tinggi atau kenaikan gaji dalam sebuah pekerjaan memang menjadi tujuan utama sebagian orang masuk dalam pekerjaan tersebut. Bukan hanya tujuan yang dipikirkan dalam waktu singkat saja melainkan sering kali sudah dipikirkan dalam waktu yang cukup lama.
Beberapa kalangan yang ingin mendapatkan gaji besar biasanya bernilai dari latar belakang pendidikan yang cukup tinggi bahkan sudah lamanya bekerja di sebuah perusahaan. Namun dengan apa yang sudah dimiliki selama ini belum tentu menjadi dasar yang membuat gaji menjadi naik, melainkan beberapa kepala perusahaan akan menilai pada beberapa hal yang dimiliki oleh karyawannya.
Berikut ini yang wajib dilakukan bila memang ingin mendapatkan kenaikan gaji di sebuah perusahaan tempat anda bekerja saat ini. Diantaranya yakni:
1). Disiplin Waktu
Disiplin waktu ditempat kerja jelas memiliki pengaruh yang sangat besar, baik itu pengaruh perusahaan maupun pengaruh yang dirasakan di pribadi masing-masing. Kandang kala jika tidak disiplin akan waktu bisa saja mengganggu aktivitas ditempat kerja.
Salah satu contoh bila disiplin waktu sangat diperlukan misalnya, anda akan merasa kelabakan atau kata lainnya merasa terburu-buru mengerjakan sesuatu ditempat kerja jika memang tidak disiplin waktu. Misalnya datang tidak tepat waktu jelas hal ini akan mempengaruhi semua aktivitas yang akan dijalani.
Hal ini juga bisa menjadi salah satu faktor yang akan dipertimbangkan atas untuk memberikan kenaikan gaji pada karyawannya. Maka dari itulah belajar disiplin waktu bila ingin mendapatkan gaji yang besar dalam sebuah pekerjaan.
2). Berikan Kontribusi Yang Besar
Sebuah perusahaan biasanya akan menempatkan semua karyawan pada bidang masing-masing terlebih yang berkaitan dengan kemampuan yang dimiliki setiap karyawannya. Tetapi ada baiknya anda mencoba membantu pekerjaan lain jika memang pekerjaan awal sudah anda selesaikan.
Dengan demikian anda akan memberikan kontribusi yang besar dan bisa berdampak pada penilaian atasan dan bisa berdampak pada kenaikan gaji yang akan diberikan nantinya.
3). Kerjakan Tugas Dengan Waktu Yang Cepat
Jika anda mendapatkan sebuah tugas yang diberikan atasan pada perusahaan anda saat ini, ada baiknya menyelesaikan hal tersebut dengan waktu yang cepat. Jangan pernah mengerjakan hal tersebut melewati batas waktu yang sudah ditentukan yang mana bisa berdampak pada penilaian buruk yang akan diberikan atasan nantinya.
Pekerjaan yang cepat diselesaikan jelas akan memberikan nilai plus pada pribadi anda, bisa juga anda akan dinilai sangat bertanggung jawab dan tidak menutup kemungkinan anda akan menjadi orang kepercayaan perusahaan bahkan menerima kenaikan gaji yang lebih besar lagi nantinya.
4). Menurunkan Rasa Egois
Banyaknya karyawan dalam sebuah perusahaan jelas akan didapati juga perbedaan pendapat didalamnya. Bila dalam sebuah perusahaan sedang diadakan sebuah kegiatan rapat baik itu briefing atau hal lainnya yang diadakan bersama karyawan lainnya, tidak ada salahnya anda sedikit menurunkan rasa egois misalnya tidak harus mendengarkan pendapat yang anda berikan.
Akan sangat baik egois tidak anda terapkan didunia pekerjaan, dan tidak ada salahnya juga mendengarkan dari solusi yang diberikan oleh karyawan lainnya. Dengan cara ini sebenarnya berpengaruh pada hubungan antar karyawan akan lebih baik lagi dan bisa juga berpengaruh pada kenaikan gaji yang akan anda terima nantinya.
5). Selalu Bertanya
Berbeda orang jelas akan berbeda pemahaman atau berbeda ilmu yang dimiliki. Bila memang anda tidak memahami beberapa hal dalam pekerjaan saat ini, ada baiknya melakukan konsultasi atau dengan kata lainnya selalu bertanya pada orang yang ada disekitar anda.
Jika anda selalu bertanya jelas anda bisa mengerjakan pekerjaan lebih baik lagi daripada mengerjakan sesuatu dengan pura-pura memahami tetapi sebenarnya tidak mengerti penuh akan pekerjaan yang sedang dijalankan. Bertanya tidak hanya bisa anda lakukan antar karyawan saja, bisa saja anda bertanya pada atasan anda saat ini, dengan demikian anda bisa lebih dekat dengan atasan bahkan bisa berpengaruh pada kenaikan gaji yang akan diberikan nantinya di waktu mendatang.
6). Sumber Solusi
Ada kalanya juga karyawan lain akan bertanya kepada anda terkait hal yang tidak mereka pahami, bahkan hal ini juga bisa dilakukan atasan kepada anda. Bila memang anda memiliki pemahaman yang sedikit lebih akan beberapa hal, tidak ada salahnya anda memberikan sebuah solusi agar permasalahan yang sedang dihadapi bisa terselesaikan.
Dalam artian disini anda tidak pelit akan pengetahuan atau pelit ilmu. Dengan pemahaman dan solusi yang anda berikan akan dinilai sangat bermanfaat bagi mereka yang membutuhkan, bahkan anda bisa mendapatkan perhatian khusus di mata atasan dan tidak menutup kemungkinan akan berdampak pada kenaikan gaji yang akan diterima nantinya.
Itulah beberapa hal yang bisa anda lakukan bila ingin mendapatkan kenaikan gaji yang berbeda ke depannya dengan waktu sekarang. Semua hal yang disampaikan diatas sebenarnya bukan hanya bertujuan untuk mendapatkan pekerjaan dengan gaji besar, melainkan bisa juga dinilai berapa besar dedikasi anda pada pekerjaan anda saat ini.
Discussion about this post